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    科技資訊網(wǎng) 智能科技 2024-06-23 18:42:03 0

    大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話(huà)題,就是關(guān)于江蘇助您智能科技的問(wèn)題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹江蘇助您智能科技的解答,讓我們一起看看吧。

    公務(wù)員福利待遇怎么樣,什么是公務(wù)員?

    苦逼四川公務(wù)員一名,現身說(shuō)法。

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    從除夕值班到今天大年初四了,明后兩天終于可以換班休息了。

    和原本在私企比起來(lái),周末大部分時(shí)候還是有保證的,但是加起班來(lái),一兩個(gè)月沒(méi)休息也是常事。

    工資和私企就沒(méi)法比了。

    到手不到4K一個(gè)月,加上五險一金、工會(huì )福利什么的勉強維持生活的樣子。

    想存錢(qián),全靠年底目標考核獎。

    但是公務(wù)員有一個(gè)極大的好處,是不經(jīng)歷重大變故無(wú)法感受到的。

    那就是組織的溫暖。

    組織雖然經(jīng)常把公務(wù)員當牲口干活,但真的是在你遭遇重大變故的時(shí)候是會(huì )挺身而出成為你的后盾的。

    我和我愛(ài)人,雙公務(wù)員。

    您好!廣州華圖為您解答:

    公務(wù)員在我國是一個(gè)“香餑餑”的差事,考公是很多人追求的一個(gè)目標,群眾們普遍認為公務(wù)員福利待遇好,工作輕松,俗稱(chēng)“鐵飯碗”,吃國家飯,而且有地位受人尊敬。在群眾的潛意識里,公務(wù)員就是很多人向往的活兒。因此,考公務(wù)員十分熱門(mén)。那么,公務(wù)員到底是這么一回事兒?jiǎn)幔?/p>

    首先,我們談?wù)勈裁词枪珓?wù)員。公務(wù)員確實(shí)是屬于國家機關(guān)的工作人員,代表國家行使權力,屬于國家行政編制行列的。

    待遇方面有六個(gè)制度方面的對待。工時(shí)制度、探親制度、年假制度、產(chǎn)假制度、病假福利、醫療福利。

    工時(shí)制度:公務(wù)員的基本工時(shí)文每天八小時(shí),每周的法定工作時(shí)間是四十小時(shí)。

    探親制度:公務(wù)員工作滿(mǎn)一年以后如果和自己的配偶不在一起又不能在休息的時(shí)候團聚的,每年可以享受30天的假期;如果未婚且不和父母一起團聚的每年可以享受20天的假期,已婚的則每四年享受一次20天的假期。

    年假制度:公務(wù)員可以根據自己的實(shí)際情況,每年可以酌情安排不會(huì )超過(guò)兩周的假期。

    產(chǎn)假制度:相比較一些私營(yíng)企業(yè)的員工產(chǎn)假制度,女性公務(wù)員的產(chǎn)假為90天,其中難產(chǎn)者可以額外增加15天,多胎生育的沒(méi)多生一個(gè)嬰兒增加15天產(chǎn)假。女性公務(wù)員在休產(chǎn)假期間,其工資是照常發(fā)放的。

    病假福利:公務(wù)員在崗期間要求請病假的,兩個(gè)月以?xún)鹊墓べY依然照發(fā),超過(guò)以后則需要根據公務(wù)員的實(shí)際工作情況酌情進(jìn)行扣減。

    醫療福利:公務(wù)員想比較其他人員在醫療方面是可以直接享受公費醫療的。公費醫療的范圍包括門(mén)診、診療費、手術(shù)費、住院費、診療費、醫生開(kāi)具的藥費等等

    什么是公務(wù)員,公務(wù)員的待遇怎么?

    百度上可以查到什么是公務(wù)員,不過(guò)太過(guò)抽象。公務(wù)員其實(shí)原本指的就是政府組成部門(mén)的公務(wù)人員,承擔政府行政職能的公務(wù)人員。政府組成部門(mén),指的就是各級政府的一級局辦委,比如財政局、人社局、教育局、農業(yè)農村局、市場(chǎng)監管局、住建局等這些真正的實(shí)權派部門(mén),不包括下屬或者直屬的事業(yè)單位。因為我國是黨政管理體系,因而黨委系統的機關(guān),也是屬于公務(wù)員規范的序列,比如組織部、宣傳部、政法委、統戰部等。最初的時(shí)候,政府部門(mén)的是公務(wù)員,黨委系統的各機關(guān)人員是參公管理人員,后來(lái)為了和參公管理的事業(yè)單位人員區別開(kāi)來(lái),不再提黨委機關(guān)參公的說(shuō)法,公務(wù)員范圍被擴大到,凡是使用行政編制的黨政機關(guān)、群團機關(guān)、人大政協(xié)機關(guān)人員,都是公務(wù)員。

    因而,在我們國家,習慣上把所有使用行政編制的黨政機關(guān)人員,都稱(chēng)為公務(wù)員。具體包括黨委機關(guān)、人大機關(guān)、政府組成部門(mén)、政協(xié)機關(guān)、工青婦等群團機關(guān)、法院、檢察院。稅務(wù)、生態(tài)環(huán)境等雖然垂直管理,但也屬于上級政府組成部門(mén),因而在政府部門(mén)之列。法檢兩院是獨立的兩系統。群團機關(guān),一般也只有工會(huì )、婦聯(lián)、團委算是人民團體機關(guān),使用行政編制,其他群團組織基本上都是事業(yè)單位設置,只有省級甚至以上,才是使用行政編制的群團機關(guān),由于各級政府行政編制短缺,并不是28個(gè)群團組織都設置,或者都是行政編制的,在縣區一級,許多群團機關(guān)沒(méi)有設立,設立的也多半是事業(yè)單位,只有工青婦例外。

    公務(wù)員待遇在最初立法的時(shí)候,就是高于事業(yè)單位管理人員,和事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員持平。隨著(zhù)這幾年公務(wù)員法律法規、管理制度、薪酬制度的不斷改革,尤其是2019年6月1日起實(shí)施的新《公務(wù)員法》,進(jìn)一步規范和強化了公務(wù)員管理,也在公務(wù)員隊伍中率先實(shí)施了許多優(yōu)待政策,比如提前退休政策,公務(wù)員在工齡滿(mǎn)30年,或者距離退休不足5年、工齡滿(mǎn)20年時(shí),可以申請提前退休;比如公務(wù)員職級并行制度,公務(wù)員在符合條件要求且有名額的情形下,可以在職務(wù)之外,晉升職級,晉升職級后,如果有空缺職務(wù)可以替補,還可以在滿(mǎn)足條件后直接晉升上一級職級并擔任上一級職務(wù);比如公車(chē)補貼,公務(wù)員從科員到科級、處級、廳級干部,每月有500元、750元、1200元、1600元的公車(chē)補貼,等等。這些優(yōu)待和補貼,都是事業(yè)人員暫時(shí)無(wú)法享受的,也許將來(lái)事業(yè)人員也會(huì )有例假的制度,但目前沒(méi)有,只有公務(wù)員有。

    事業(yè)單位中,原來(lái)主要或者全部承擔行政職能的事業(yè)單位,可以參照《公務(wù)員法》管理,這些參公人員其工資待遇、福利補貼、管理制度等,都和公務(wù)員一樣,唯一的區別就是使用的是事業(yè)編制,是在事業(yè)崗位工作。事業(yè)單位分類(lèi)改革,將事業(yè)單位承擔的行政職能,全部劃轉到了相應的政府部門(mén)承擔,事業(yè)單位失去了參公的依據。新《公務(wù)員法》執行之后,只有符合第112條規定“法律法規規定的承擔公共管理職能的事業(yè)單位”,才可以參公管理,目前,參公事業(yè)單位的參公屬性,正在清理之中,將來(lái)哪些單位可以繼續保留參公屬性,目前來(lái)講,還是一個(gè)未知數。但事業(yè)單位參公機構大大縮小,則是肯定的。

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